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Los años de crisis han dejado una cifra de desempleados todavía muy alta: 4. Una de estas medidas es la exención mínima. Para las empresas pequeñas o de menos de 50 empleadoscontratar a un nuevo trabajador supone una inversión importante. Eso sí, en ambos casos tienen que ser mayores de 45 años y se les debe hacer indefinidos. Las personas con discapacidad ya cuentan con una traba que les dificulta el acceso al mercado laboral. Por este motivo se puso en marcha una medida para la contratación indefinida y otra para la temporal:. Hasta aquí te hemos hablado de las ayudas que se perciben a través del Estado. Sin embargo, las comunidades también disponen de incentivos para mejorar la incorporación al mercado de trabajo de los mayores de 45 años. Licenciada en Filosofía, cuento con una amplia experiencia en el mundo editorial, en el que he tenido oportunidad de desarrollar mi perfil como editora, redactora y correctora.

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Gacetilla I. Artículo II. Artículo III. Gacetilla IV. Artículo V. Artículo VI.

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